Первый юбилей «Электронного корпоративного университета ЛАНИТ»24.03.2014
«Электронный корпоративный университет ЛАНИТ» отпраздновал первый год успешной работы. Работа по созданию университета началась в 2012 году. В группе компаний ЛАНИТ особое внимание уделяется развитию сотрудников. Много лет подряд обучение проводилось в традиционном очном формате. В 2013 году решено было внедрить электронную форму обучения. «Сетевая Академия ЛАНИТ» на основе собственных апробированных методик обучения разработала для сотрудников группы компаний 12 самых востребованных пользовательских курсов в новом формате – «Персональное обучение» по основным офисным продуктам Microsoft разного уровня сложности*: Excel, Word, PowerPoint, Visio, Access, Microsoft Project и Outlook. В качестве основы был выбран формат «Персональное обучение», в котором слушатели смотрят теоретические видеоролики, затем выполняют практические работы. Секрет эффективности обучения в «Персональном» формате достаточно прост: виды деятельности чередуются, что позволяет человеку удерживать внимание на материале. Средняя продолжительность одного видеомодуля – пять минут. У каждого слушателя есть учебное пособие. Обучение сопровождает преподаватель, который оперативно отвечает на вопросы и дает необходимые разъяснения по курсу. Такой подход позволяет сотрудникам планировать свое время, обучаясь по гибкому графику. По результатам итогового теста и лабораторной работы слушатели получают сертификат «Сетевой Академии ЛАНИТ». В январе 2013 года «Корпоративный университет» открылся для всех сотрудников. Благодаря обучению многие повысили уровень своих знаний и улучшили практические навыки работы в программах: Excel, Word, Power Point, Visio, Access, Project, Outlook. Директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ» Юлия Шикова: «Мы планируем расширять базу учебных курсов, помогая ЛАНИТ постоянно повышать уровень подготовки специалистов. Год работы «Электронного корпоративного университета» показал, что электронное обучение в ЛАНИТ востребовано и эффективно. Оно позволяет получать знания без отрыва от работы, по собственному графику, гибко планируя время». *Полный перечень учебных курсов: Опубликовал: Александр Абрамов (info@ict-online.ru) Тематики: Интеграция, ПО Ключевые слова: электронный документооборот
|
