AkzoNobel выбрал облачное решение Oracle Talent Management Cloud Service для управления рекрутингом08.05.2013
Компания AkzoNobel, крупнейший международный поставщик лакокрасочных покрытий и ведущий производитель специализированных химических продуктов, выбрала облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service для перевода глобального рекрутинга на новый уровень. В рамках стратегии привлечения, управления, развития и удержания ключевых сотрудников, AkzoNobel заменяет свое текущее рекрутинговое приложение SAP на решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service. «Мы протестировали ряд решений по подбору персонала и пришли к выводу, что только комплексный стратегический подход к управлению талантами поможет нам успешно подбирать, принимать на работу и удерживать самых лучших сотрудников для AkzoNobel, — подчеркнул Пабло Верчелли (Pablo Vercelli), директор AkzoNobel Decorative Paints по управлению персоналом. — Мы уверены, что облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service позволит нам не только автоматизировать рекрутинговый процесс, а также предоставит аналитические возможности, чтобы лучше понимать предпочтения сотрудников, оценивать их способности и сохранять самых эффективных и перспективных специалистов в нашей компании для поддержки ее роста». Облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service является частью платформы Oracle Cloud и помогает предприятиям находить и подбирать, оценивать и нанимать на работу лучших специалистов. В дополнение к автоматизации процесса подбора кадров Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service обеспечивает компании аналитической информацией для постоянного повышения эффективности и результативности найма ценных кадров. Компания AkzoNobel рассмотрела несколько облачных приложений для рекрутинга и отдала предпочтение решению Oracle с интегрированными возможностями управления талантами. Развертывать решение будут специалисты Oracle Consulting Services. «Мы очень рады выбору AkzoNobel и готовы содействовать в оптимизации рекрутингового процесса в компании, принятии лучших стратегических решений по управлению талантами, чтобы компания и дальше оставалась лидером в своем сегменте, — отметил Нагарай Надендла (Nagaraj Nadendla), вице-президент по направлению Oracle Talent Management Cloud Service. — Мы считаем, что Oracle Talent Management Cloud Service может помочь AkzoNobel в выборе и привлечении самых лучших кадров, способных успешно вести и развивать бизнес компании в долгосрочной перспективе». Опубликовал: Александр Абрамов (info@ict-online.ru) Тематики: Интеграция, ПО Ключевые слова: облачные технологии
|
