Награда за социальную эффективность

Корпорация ЭЛАР победила в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания стала призером в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы».

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ с 2000 года. Цель конкурса — привлечь внимание общества к важности решения социальных вопросов на трудовом поле, а также поощрить компании, которые успешно применяют инструменты активации человеческого капитала. В течение 2015 года в Минтруда и социальной защиты РФ поступило 319 заявок из 54 субъектов Российской Федерации. Корпорация ЭЛАР заняла первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы». ЭЛАР является крупнейшей компанией, которая занимается созданием цифровых информационных ресурсов, а также специализируется на разработке и производстве профессионального сканирующего оборудования и программного обеспечения для управления информацией.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса проходила в Москве — в зале наград Дома Правительства Российской Федерации. Награду вручали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, а также заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец и президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. На церемонии корпорацию ЭЛАР представлял директор управления по работе с персоналом Евгений Коваленко, который прокомментировал признание заслуг компании: «В настоящее время в корпорации занято 3 500 сотрудников, которые выполняют важнейшую работу по реализации ИТ-проектов и оснащению организаций оборудованием и ПО российского производства в государственном секторе, бизнесе и учреждениях культуры. В ЭЛАР стараются не только создавать рабочие места, но и интенсивно развивать компетенции сотрудников».

Тематики: Интеграция, ПО