Компания Nexign перешла на КЭДО от VK

Переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе VK HR Tek позволил Nexign ускорить HR-процессы в компании: теперь подписание документов занимает меньше одной минуты. Интеграция решения заняла два месяца.

В Nexign работают около 2000 специалистов, 90% из них — на удаленном или гибридном режиме. Внедрение VK HR Tek позволило компании перевести в цифру 28 кадровых процессов, включая подписание дополнительных соглашений, оформление сотрудников и отпусков. 

«С VK HR Tek мы экономим не только временные, но и денежные ресурсы. Раньше на доставку документов мы тратили от 250 000 до 765 000 рублей в год, а бумаги требовалось порядка 40 000 листов. Подписание бумажных документов у каждого сотрудника отнимало около получаса — по нашим подсчетам, это до 300 человеко-дней в год, а речь идет о времени высокооплачиваемых профессионалов. И 125 человеко-дней в год уходило на подготовку, подписание и архивирование документов. Сервис VK HR Tek помог нам оптимизировать ресурсы компании», — отметила Валерия Теняева, директор по управлению персоналом Nexign.

«Для сотрудников важно создавать такие же удобные и простые сервисы, как и те, которыми они пользуются онлайн для своих задач каждый день. Технологии позволяют не только сократить время на рутинные задачи, но и снизить негативное влияние на экологию за счет сокращения использования бумаги. Наш сервис помогает как небольшому бизнесу, так и крупным компаниям — таким, как Nexign», — прокомментировал Михаил Юрьев, директор по развитию HR-сервисов VK Tech.

Тематики: Интеграция

Ключевые слова: СЭД, ЭДО, VK (Mail.Ru Group), КЭДО